17 Медведева Е А Марьин Г Г Зыков К А Свитич О А Плоскирева А А Назаров Д А Логинов В А Салтыкова Т С ПЕРЕНЕСЕННАЯ НОВАЯ КОРОНАВИРУСНАЯ ИНФЕКЦИЯ И ЕЕ ВЛИЯНИЕ НА ПСИХОЛОГИЧЕСКОЕ БЛАГОПОЛУЧИЕ ПЕРСОНАЛА МЕДИЦИНСКИХ УЧРЕЖДЕНИЙ И ВУЗОВ COVID-19 постковид психологическое благополучие депрессия тревога стресс медицинские сотрудники 2023 2026-08-10 Медицинский вестник Башкортостана Цель исследования: анализ психологического благополучия сотрудников медицинских научных и образовательных учреждений высшего образования с оценкой влияния перенесенной COVID-19.Материал и методы. Проведено одномоментное онлайн-исследование (онлайн-опросник был размещен на платформе ancetolog.ru) в период пандемии COVID-19 (период циркуляции дельта-варианта вируса) с января по март 2022 года. Для оценки психологического благополучия использовались: онлайн-опросник; шкала воспринимаемого стресса-10 Perceived Stress Scale (PSS); опросник оценки тревожных расстройств GAD-2; опросник оценки здоровья пациентов (PHQ-4). Анализ проведен у 3918 респондентов, из которых 1708 (13,6%) указали, что перенесли COVID-19 и 2210 (56,4%) не болели.Результаты. У переболевших COVID-19 медицинских сотрудников статистически значимо чаще регистрировались высокие баллы PHQ-2, свидетельствующие о вероятном наличии депрессии (17,2% против 10,2% у неболевших, р < 0,001) и высокие баллы по GAD-2 ‒ вероятное наличие тревоги (11% против 6,7%,р < 0,001). Перенесенный COVID-19 повышал шанс возникновения депрессии OR 1,828 (95% ДИ 1,500-2,227 χ2=36,554; р < 0,001) и тревоги OR 1,721 (95% ДИ 1,349- 2,172 χ2=19,951; р < 0,001).Заключение. Проведенное исследование показало высокий уровень эмоционального и психологического напряжений (наличие тревоги и депрессии) среди медицинских сотрудников, значимо более выраженных у перенесших COVID-19. В связи с этим важной задачей руководства медицинских научных организаций и образовательных учреждений высшего образования должна быть разработка мероприятий, направленных на коррекцию выявленных нарушений и поиск показателей, воздействие на которые обеспечит наибольшую эффективность позитивных изменений. https://repo.bashgmu.ru/publication/5884 https://repo.bashgmu.ru/files/6082