TY  - JOUR
T1  - ВЛИЯНИЕ ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ ФАКТОРОВ НА ФОРМИРОВАНИЕ ПСИХИЧЕСКОЙ ДЕЗАДАПТАЦИИ У МЕДИЦИНСКИХ РАБОТНИКОВ ВО ВРЕМЯ ПАНДЕМИИ НОВОЙ КОРОНАВИРУСНОЙ ИНФЕКЦИИ COVID-19
DO  - 10.33266/2070-1004-2022-4
AU  - Матузов, Г.Л., 
AU  - Масягутова, Л.М., 
AU  - , 
AU  - , 
Y1  - 2023-04-14
UR  - https://repo.bashgmu.ru/publication/4235
N2  - Резюме. Цель исследования – проанализировать современную зарубежную и отечественную научную литературу, посвященную вопросам влияния производственных факторов на формирование психической дезадаптации у медицинских
работников, а также возможным методам ее предотвращения и купирования.
Материалы и методы исследования. Проанализированы научные исследования, посвященные результатам изучения негативных психологических реакций и проявления психических расстройств у медицинских работников различного профиля в
условиях пандемии COVID-19. Поисковый протокол включал использование различных баз данных, в том числе базы данных PubMed; российского информационно-аналитического портала в области науки, технологии, медицины и образования – научной электронной библиотеки eLIBRARY.RU; данных статистической отчетности, находящихся в открытом доступе,
а также официальных сайтов научных журналов по изучаемой тематике.
Результаты исследования и их анализ. Результаты исследования показали, что большинство медицинских специалистов
испытывали стресс, вызванный такими организационными факторами, как нехватка средств индивидуальной защиты
(СИЗ), опасениями по поводу невозможности оказания качественной медицинской помощи в случае их направления на
работу в другое место, опасениями в связи с быстро меняющейся информацией, отсутствием доступа к актуальной информации и коммуникации, отсутствием специальных лекарств, нехваткой аппаратов искусственной вентиляции легких (ИВЛ)
и коек в отделениях интенсивной терапии.
В условиях штатной работы здравоохранения большинство специалистов при проведении опросов отмечали напряженность в процессе выполнения профессиональных обязанностей, превышение своих физических и психических возможностей, что являлось одной из основных причин тревоги, нервозности или стресса на работе.